Hopp til hovedinnhold

Enighet i frontfagsoppgjøret

Riksmekler Mats Wilhelm Ruland sammen med leder i Fellesforbundet, Christian Justnes og leder i Norsk Industri, Harald Solberg

Det ble søndag ettermiddag enighet mellom partene i frontfagsoppgjøret, og en storstreik er avverget. Lønnsrammen er på 4,4 prosent.

– Dette lønnsoppgjøret sikrer en solid forbedring for både økonomien, forutsigbarheten og tryggheten til norske arbeidsfolk, sier leder i Fellesforbundet Christian Justnes i en pressemelding.

Etter å ha sittet 13 timer på overtid ble altså de enige. Det bekrefter også Riksmekleren på sin nettside.

Søndag ettermiddag kom også Parat og Norsk Industri til enighet.

LO-lederen fornøyd

Fellesforbundet og Norsk Industri er enige om et generelt tillegg på 6,50 kroner, som gir alle en lønnsøkning på godt over 1000 kroner i måneden, står det i Fellesforbundets pressemelding.

I tillegg har de lavest lønte på industrioverenskomsten fått ytterligere 4 kroner i tillegg. Partene er enige om en lønnsramme på 4,4 prosent.

– Jeg er glad for at de lavest lønte på industrioverenskomsten har fått ytterligere 4 kroner i tillegg. Dette tallet har aldri vært så høyt, sier LO-leder Kine Asper Vistnes i en kommentar til NTB.

Hun mener forbundet har forhandlet fram et «godt og ansvarlig resultat som både gir økt kjøpekraft og styrker tryggheten ved sykdom for ansatte i industrien».

Fellesforbundet hadde varslet streik for 33 237 medlemmer, men for disse er altså streiken avverget.

Norsk Industri: – For høyt

Norsk Industri-direktøren jubler ikke like høyt og sier at det har vært tøffe forhandlinger og meklingsrunder.

– Vi har akseptert en skisse fra mekleren som innebærer en ramme for lønnsveksten på 4,4 prosent. Dette er etter vår vurdering for høyt, men tatt i betraktning alternativet ved å ikke komme til enighet, har vi likevel valgt å akseptere Riksmeklerens forslag til løsning, sier administrerende direktør Harald Solberg i Norsk Industri.

– Skissen medfører også et høyere sentralt tillegg enn det vi mener er ønskelig knyttet til fordelingen mellom lokalt og sentralt tillegg, sier han videre.

Norsk Industri er den største landsforeningen i Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO). Toppsjefen i NHO er ikke veldig fornøyd.

– Norsk Industri valgte å akseptere Riksmeklerens skisse for å forhindre storstreik i en urolig tid. Lønnsrammen er for høy. I tillegg er de sentrale kronetilleggene svært store. Det gir tilsvarende lite igjen til lokale lønnstillegg og svekker dermed muligheten for å håndtere at det er stort strekk i laget mellom bedrifter og bransjer, sier NHO-sjef Ole Erik Almlid i en kommentar til NTB.

Meklet på overtid

Tirsdag ble det brudd i den frivillige meklingen mellom Fellesforbundet, Parat og Norsk Industri. Siden onsdag har partene møttes til tvungen mekling på Riksmeklerens kontor.

Hovedkravene i årets forhandlinger besto av reallønnsvekst, forskuttering av sykepenger og en oppfølging av Industriens Kompetansefond for å sikre ansatte muligheter til faglig påfyll.

– Etter flere år med kraftig prisstigning og høye renter er kravet om reallønnsvekst ufravikelig, uttalte Parats forhandlingsleder, Kjell Morten Aune, da det ble kjent at forhandlingene gikk til tvungen mekling.

35 000 medlemmer

Før enigheten ble det varslet at Fellesforbundet og Parat var villige til å ta ut til sammen nesten 35 000 medlemmer i streik, fordelt på over 1000 bedrifter.

Fellesforbundets leder Christian Justnes uttalte tidligere at forbundet ville ta ut nesten samtlige av sine medlemmer allerede i første uttak om det skulle bli streik.

Kun deler av forsvarsindustrien og bedrifter som produserer nødvendig sykehusutstyr var unntatt streikevarselet.

Fakta
Fakta om frontfagsoppgjøret

Dette er hovedpunktene i avtalen som partene ble enige om søndag 12. april:

  • En lønnsramme på 4,4 prosent.
  • Et generelt lønnstillegg på 6,50 kroner timen som tilsvarer en lønnsøkning på over 1000 kroner i måneden.
  • De lavest lønnede i industrioverenskomsten får ytterligere 4 kroner i tillegg.
  • Forskuttering på sykepenger i fire måneder.
  • Bedrifter som har avtaler der de forskutterer sykepenger lengre enn fire måneder beholder deres tidligere ordninger.

1 Kommentarer

Innsendte kommentarer kvalitetssikres før publisering. Kvalitetssikringen skjer i vanlig arbeidstid.
5 days 19 hours siden

Det er ikke nok, har gått ned i reallønn de siste årene, da snakker jeg om ca 10k per mnd, sjukt nok!

Ledige stillinger

Alle ledige stillinger
Kjøp annonse
Annonse
Annonse